Filozofie TimeMaker

Podniky obvykle fungují podle pravidla 80–20: 80 % pracovního času věnují nepředvídaným událostem a naléhavým situacím, zatímco na skutečné plánování zbývá jen 20 %.  TimeMaker toto pravidlo 80–20 úspěšně obrací.   S TimeMaker můžete vy i vaše společnost pracovat plánovaně a koordinovaně více než 80 % času a potřebu řešit neplánované naléhavé situace omezit na méně než 20 %.

Většina vedoucích pracovníků ví, že kdo řídí komunikaci v organizaci, řídí celou organizaci. TimeMaker dělá právě to: vytváří, udržuje a kontroluje komunikační síť organizace tím, že zajišťuje účinné plánování, správné rozdělení pracovní zátěže a včasné plnění zadaných cílů pomocí automatického hlášení a následné kontroly.